20/2008
Treść
ZARZĄDZENIE NR 20/08
Burmistrza Miasta i Gminy Szczawnica
z dnia 27 maja 2008 r.
Burmistrza Miasta i Gminy Szczawnica
z dnia 27 maja 2008 r.
w sprawie : zatwierdzenia Regulaminu przyznawania nagród dla pracowników Urzędu
Miasta i Gminy Szczawnica z okazji „Dnia Samorządowca „
Na podstawie art. 33 ust.3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym /tekst jednolity z 2001 r Dz.U.nr.142 poz. 1591 z poz. zmianami / oraz art.105 Kodeksu Pracy /Dz. U z 1998 r. nr.21 poz. 94 z poz. zmianami / z a r z a d z a m co następuje :
§ 1
Zatwierdzam Regulamin przyznawania nagród dla pracowników Urzędu Miasta i Gminy Szczawnica .
§ 2
Wykonanie zleca się Referatowi Organizacyjno –Administracyjnemu .
§ 3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia .
REGULAMIN
przyznawania nagród dla pracowników Urzędu Miasta i Gminy Szczawnica
§ 1
Nagroda jest wyrazem uznania dla pracowników Urzędu Miasta i Gminy za zaangażowanie i sumienne wykonywanie obowiązków służbowych .
§ 2
Nagrody wypłacane są z funduszu nagród Urzędu Miasta i Gminy , Lasów Mienia Miejskiego w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia mających pokrycie
w planie finansowym .
§ 3
1.Nagrody mają charakter uznaniowy i motywacyjny .
2.Nagrody przyznaje Burmistrz Miasta w ramach posiadanych środków .
§ 4
Warunkiem otrzymania nagrody jest spełnienie następujących kryteriów :
- wzorowa , godna naśladowania postawa w pracy przejawiająca się inicjatywą w
podejmowaniu działań usprawniających organizację pracy na danym stanowisku ,
- gospodarne , efektywne , skuteczne i terminowe wykonywanie zadań w ramach
przydzielonych obowiązków służbowych ,
- wykonywanie prac przekraczających obowiązkowy zakres czynności pracownika
- samodzielność w wykonywaniu obowiązków służbowych , systematyczne podnoszenie
kwalifikacji zawodowych i umiejętności ich zastosowania ,
- osiągnięcie szczególnych wyników indywidualnych lub zespołowych w realizowaniu
zadań na rzecz miasta ,
- brak kar regulaminowych oraz prawomocnych orzeczeń sądu w zakresie
wykonywanych zadań ,
§ 5
Zasady przyznawania nagród :
1.Burmistrz Miasta przyznaje i określa wysokość nagrody dla każdego pracownika
pracownika administracyjno-biurowego
2.Pracownik obsługi otrzymuje nagrodę w wysokości 50 % nagrody przyznanej dla
pracownika administracyjno-biurowego .
3.Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy otrzymują nagrodę
proporcjonalnie do zatrudnienia .
4.Pracownicy zatrudnieni mniej niż 6 miesięcy otrzymują nagrodę w wysokości 30 %
nagrody przysługującej pracownikowi administracyjno – biurowemu .
§ 6
1. Wysokość nagrody zatwierdza Burmistrza Miasta - jak załącznik nr 1
O przyznaniu nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej pracownik zawiadamiany jest na piśmie .
Odpis zawiadomienia o przyznaniu nagrody przekazywany jest do akt osobowych .
§ 7
Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania .