Treść

Burmistrz Miasta i Gminy Szczawnica ogłasza otwarty i konkurencyjny konkurs na wolne stanowisko-  Kierownika Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szczawnicy.

Na podstawie art. 11 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024r. poz. 1135) ogłaszam nabór kandydatów na wolne stanowisko Kierownika Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szczawnicy.

 Wymagania niezbędne:

a) posiadanie obywatelstwa polskiego;

b) wykształcenie wyższe oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2024 r. poz. 1283);
c) staż pracy: co najmniej 3 lata w pomocy społecznej;

d) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;

e) niekaralność zakazem pełnienia funkcji publicznych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024r. poz. 104);

f) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
g) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na kierowniczym stanowisku urzędniczym;
h) nieposzlakowana opinia.

    Wymagania dodatkowe:

1) znajomość przepisów prawnych m.in. z zakresu: pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustalania i wypłat zasiłków dla opiekunów, pomocy państwa w wychowaniu dzieci, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, dodatków mieszkaniowych, prawa energetycznego, wspierania kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”, Karty Dużej Rodziny, pomocy kombatantom, prawa oświatowego, ochrony zdrowia, finansów publicznych, zamówień publicznych, samorządu gminnego, pracowników samorządowych, prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz aktów wykonawczych, ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy,

2) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi oraz gospodarką finansową jednostki;

3) zdolności organizacyjne, umiejętność pracy w zespole;

4) odpowiedzialność, obowiązkowość, dyspozycyjność, systematyczność, komunikatywność, rzetelność;

5) wysoka odporność na stres;

6) umiejętność obsługi komputera na poziomie dobrym;

7) posiadanie prawa jazdy kategorii B,

8) dodatkowo punktowane będzie wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku praca socjalna.

    Zakres obowiązków

1) zarządzanie mieniem MGOPS;

2) wydawanie decyzji administracyjnych na podstawie udzielonych upoważnień;

3) zatwierdzanie do wypłaty dokumentów finansowo - księgowych;

4) nadzorowanie realizacji budżetu przy uwzględnieniu przepisów ustawy o finansach publicznych;

5) nadzorowanie przestrzegania dyscypliny finansów publicznych w MGOPS;

6) nadzór nad przestrzeganiem porządku i dyscypliny pracy, przepisów przeciwpożarowych i bezpieczeństwa higieny pracy;

7) nadzorowanie przestrzegania ustawy o ochronie danych osobowych, zapewnienie zabezpieczenia systemów informatycznych;

8) określanie szczegółowych zakresów obowiązków i uprawnień na stanowiskach pracy;
9) rozeznanie i sporządzanie bilansu potrzeb mieszkańców w zakresie pomocy społecznej i świadczeń rodzinnych;

10) informowanie Burmistrza o zagrożeniach problemami społecznymi występującymi w gminie;

11) opracowywanie rozwiązań dotyczących zaspokajania potrzeb w zakresie pomocy społecznej;

12) opracowywanie oceny zasobów pomocy społecznej Miasta i Gminy Szczawnica;

13) przygotowywanie projektów uchwał dotyczących funkcjonowania MGOPS;
14) przygotowywanie i realizacja programów pomocy społecznej oraz współpraca w zakresie opracowywania i realizacji gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych;

15) współdziałanie z innymi podmiotami w celu realizacji zadań pomocy społecznej oraz świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego;

16) kierowanie osób uzależnionych na leczenie odwykowe oraz praca w Zespole Interdyscyplinarnym;
17) pozyskiwanie środków służących rozwijaniu form pomocy społecznej, w tym środków z funduszy europejskich;

18) wykonywanie innych zadań ogólno-administracyjnych, w tym dotyczących sprawozdawczości statystycznej;

19) rozpatrywanie wniosków, skarg i odwołań;

20) prowadzenie spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy pracowników OPS;

21) organizacja archiwum zakładowego;

22) nadzór nad prowadzeniem spraw kadrowych i socjalnych pracowników Ośrodka.

    Wymagane dokumenty:

1) życiorys (CV) z przebiegiem pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy;

2) list motywacyjny potwierdzony własnoręcznym podpisem;

Powyższe dokumenty powinny być opatrzone klauzulą:

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z  Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady  (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne  rozporządzenie o ochronie danych)  (Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1).3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;

4) kserokopie potwierdzeń ukończonych kursów, szkoleń;

5) kserokopie świadectw pracy lub dokumentów potwierdzających zatrudnienie;

6) oświadczenie o:

• posiadaniu obywatelstwa polskiego,

• niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• niekaralności zakazem pełnienia funkcji publicznych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024r. poz. 104)

7) inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje lub umiejętności;

8) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024r. poz. 1135).

9) podpisana klauzula informacyjna dla osób przystępujących do naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy w Szczawnicy.

Uwaga:
- kserokopie dokumentów aplikacyjnych powinny być poświadczone własnoręcznym podpisem przez kandydata za zgodność z oryginałem;

- dokumenty składane w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski;

- osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu;

- w ofercie należy podać dane kontaktowe: adres do korespondencji, e-mail, nr telefonu.

    Warunki pracy

1) praca w siedzibie Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szczawnicy, 34- 460 Szczawnica, ul. Szalaya 103 oraz prowadzenie czynności poza jednostką;

2) wymiar czasu pracy - pełny etat: przeciętnie 8 godzin dziennie i przeciętnie 40 godzin tygodniowo;
3) praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;

4) praca może wiązać się wyjazdami poza siedzibę Miejsko gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej,

6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

W styczniu 2025r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejsko Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Szczawnicy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.

Kandydat, który zamierza skorzystać z prawa pierwszeństwa w zatrudnianiu niepełnosprawnych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

7. Miejsce i forma składania dokumentów:

1) wymagane dokumenty aplikacyjne w terminie do dnia 6 marca 2025 r. do godz. 14.00 można:

a) złożyć w sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy Szczawnica 34- 460 Szczawnica, ul. Szalaya 103 w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym z dopiskiem: ,,Nabór na stanowisko - Kierownika Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szczawnicy"

b) wysłać na skrytkę ePUAP: /n1oefx6746/SkrytkaESP ePUAP: /

c) wysłać za pośrednictwem urzędu pocztowego na adres: Urząd Miasta i Gminy Szczawnica 34- 460 Szczawnica, ul. Szalaya 103 w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym z dopiskiem: ,,Nabór na stanowisko - Kierownika Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szczawnicy". Dla ofert wysłanych pocztą, za daty doręczenia dokumentów przyjmuje się daty ich wpływu do Urzędu Miasta i Gminy Szczawnica 34- 460 Szczawnica, ul. Szalaya 103;

d) skrzynkę do e-Doręczeń: AE:PL-93627-58872-TWRJE-12 opatrzone podpisem elektronicznym (profil zaufany, podpis osobisty, podpis kwalifikowany).

2) oferty, które wpłyną po terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze, nie będą rozpatrywane.

 
    Dodatkowe informacje:

1) postępowanie rekrutacyjne prowadzi Komisja Rekrutacyjna;

2) komisja przeprowadzi nabór w dwóch etapach:

- pierwszy to analiza formalna dokumentów,

- drugi to merytoryczna ocena kandydatów, która odbędzie się w formie rozmowy kwalifikacyjnej;
3) kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo (na podany adres) o terminie rozmowy kwalifikacyjnej;

4) w toku postępowania konkursowego Komisja wyłoni nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe, które przedstawi Burmistrzowi Miasta i Gminy. Burmistrz podejmie decyzję o wyborze.

5) zastrzega się możliwość odwołania lub unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.

6) kandydat stawiający się do konkursu zobowiązany jest do okazania dowodu osobistego;
7) informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy Szczawnica  a także Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szczawnicy oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta i Gminy Szczawnica a także Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej,

8) nie wybrani kandydaci mogą w terminie 1 miesiąca od dnia zakończenia procedury naboru, odebrać swoje oferty. Dokumentów nieodebranych nie odsyła się, zostaną one zniszczone w sposób uniemożliwiający ich odtworzenie,

9) w przypadku zatrudnienia dokumenty aplikacyjne (po przedłożeniu do wglądu ich oryginałów), zostaną dołączone do akt osobowych pracownika i będą przechowywane zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy,

9. Klauzula informacyjna dla osób przystępujących do naboru na wolne stanowisko Kierownika Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szczawnicy  stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia.

Załączniki:
Klauzula.pdf
Ogłoszenie nabór 2025.doc

Link do konkursu na platformie BIP:
https://bip.malopolska.pl/umigszczawnica,a,2616683,nabor-na-wolne-stanowisko-kierownika-miejsko-gminnego-osrodka-pomocy-spolecznej-w-szczawnicy.html